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Il tesorario aziendale gestisce il flusso di cassa aziendale nel modo più efficiente e redditizio possibile. Il campo prevede anche la previsione di future necessità di finanziamento e la ricerca delle migliori alternative per ottenere tali finanziamenti. Il capo di un dipartimento di tesoreria aziendale in genere detiene il titolo di tesoriere e rapporti al CFO dell'azienda.
Istruzione
Un diploma di laurea può essere sufficiente per ottenere il piede nella porta e qualificarsi per una posizione più giovane, ma un livello di master in amministrazione aziendale è sempre più richiesto per più posizioni di alto livello nel tesoro aziendale.
Certificazione
La necessità di certificazioni formali può variare da datore di lavoro e da posizione. In alcuni casi e con alcune aziende, potrebbe essere necessario un CPA o un CFA. Anche se non è necessario, avere uno può farti un candidato molto più desiderabile. Molte altre denominazioni più specializzate, come la CTP o la CIA, possono anche essere richieste per determinate posizioni e da alcuni datori di lavoro.
- 9 ->Dovere e responsabilità
I gestori di denaro sono una sottocategoria del personale di tesoreria aziendale che si concentrano sulla bilanciamento dei pagamenti in entrata da parte dei clienti con versamenti in uscita ai fornitori e per le imposte. I gestori di liquidità cercano anche opportune opportunità di investimento per qualsiasi liquidità in eccesso che accumula, normalmente in debiti a breve termine o in depositi bancari. Questo dà al campo un aspetto della gestione del denaro.
La tesoreria aziendale ha anche molte somiglianze con l'investimento bancario perché coinvolge il monitoraggio e la previsione delle esigenze della società per finanziamenti esterni, sia a lungo termine che a breve termine.
Ciò può comportare l'utilizzo di prestiti bancari, carta commerciale, emissioni di titoli e emissioni di titoli per soddisfare queste esigenze di denaro. Il personale di tesoreria aziendale opera tipicamente in stretto concerto con i banchieri d'investimento esterni.
Scheda tipica
C'è una grande varietà nei programmi del personale di tesoreria aziendale a seconda della posizione esatta che un individuo detiene, della società e della sua profondità.
Detto questo, le settimane di lavoro da 50 a 60 ore non sono insolite, spesso in ambienti di lavoro veloci che richiedono l'adattamento alle frequenti contingenze dell'ultimo minuto.
Che cosa da fare
Una carriera nel tesoro aziendale può essere altamente pagata, stimolante e stimolante. Le sue affinità con la gestione del denaro e la banca d'investimento aumentano la sua varietà e l'interesse intellettuale e possono offrire aperture a questi campi.
Che cosa non va bene
In alcuni casi, specialmente durante i periodi di difficoltà economiche quando una società è sotto stress finanziario, il personale di tesoreria aziendale può essere sotto pressione enorme. E se non ti piace fare lunghe ore o non sei particolarmente abile a pensare ai tuoi piedi, questa potrebbe non essere la giusta carriera per te.
Gamma salariale
I salari dipendono in modo significativo dal ruolo del tesoro aziendale da svolgere, nonché dalla società. Maggiore è la società, più il lavoro comporta, quindi queste posizioni in genere pagano di più. Lo stipendio mediano medio per un gestore di liquidità è poco più di $ 87.000 a partire dal 2017, che va da $ 67.000 a $ 101.000 ogni anno. I tesorieri aziendali fanno di più, tipicamente nella gamma di sei cifre con uno stipendio annuo medio di quasi 191.000 dollari, ma ancora, questo dipende fortemente dalla società o dalla società in questione.
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