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Se vuoi un lavoro nelle vendite di assicurazioni, preparatevi per la tua intervista preparando le risposte alle domande che le persone nella tua professione sono solitamente chiuse durante il processo di candidatura.
Sfondo, punti di forza e esperienza
Il tuo futuro datore di lavoro vuole sapere molto sul tuo background e l'esperienza. Dato questo, l'intervistatore può anche chiedere se sei stato mai licenziato. Sia onesto, specialmente se fosse nel passato recente, e probabilmente scopriranno.
Preparati a condividere il tuo lato della storia senza dimorare sul passato. Scopri come hai imparato dall'esperienza e cresciuto in un impiegato migliore.
L'intervistatore desidera sapere cosa aspettarsi da te come lavoratore, ascoltando quello che hai fatto in passato. Ad esempio, come si sarebbero soddisfatti i tuoi contingenti o portano le vendite? Inoltre, quanto tempo si prevede di rimanere in vendita se assunto, e come organizzare, pianificare e dare priorità al tuo lavoro come venditore?
Probabilmente vogliono sapere perché sei personalmente adatto per un ambiente di vendita e quanto tempo dovresti spendere idealmente in un ufficio. Si può anche chiedere di valutare come sei trainabile e cosa pensi di essere valido. Siate pronti a discutere i contributi ai profitti che hai fatto per giustificare la tua richiesta di stipendio.
Conoscenza del settore
Conoscere il tuo settore ti farà un venditore molto migliore di quello se non sei chiaro sul campo assicurativo.
- 13 ->A tale proposito, aspetti che l'intervistatore ti porti domande quali i driver influenzeranno il mercato nei prossimi 18 mesi?
L'intervistatore potrebbe anche aspettarsi di conoscere informazioni specificamente sulla società in questione. Ad esempio, che cosa pensi sia un giorno tipico della vita di un agente di assicurazione presso l'azienda.
Assicuratevi di studiare l'azienda e dire perché volete lavorare lì. Si potrebbe anche chiedere di criticare la società. Ma non andate a bordo qui. Vuoi che la tua critica sia il più costruttiva possibile. Forse citare alcune aree in cui l'azienda potrebbe migliorare e come sei la persona giusta per farlo.
Comunicazione e competenze interpersonali
Lavorare nelle vendite di assicurazione significa che devi essere un comunicatore efficace. Ciò significa che gli intervistatori vogliono sapere se è possibile distinguere le abilità di comunicazione dalle abilità di ascolto. Saranno anche probabili chiedere come costruire rapporti con i clienti e gestire il rifiuto. Siate pronti a condividere un'esperienza che hai avuto a che fare con un cliente difficile e come hai gestito la situazione.
E se sei un buon comunicatore, probabilmente ti piace la chiamata a freddo, perciò preparatevi a discuterne. Il tuo futuro datore di lavoro potrebbe anche desiderare di condividere un metodo efficace che hai usato per vendere l'assicurazione.
Infine, non essere sorpresi se il tuo intervistatore ti chiede di vendergli qualcosa in meno di 60 secondi.
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