Le prime 10 risoluzioni per un nuovo anno di successo

Le risoluzioni di Capodanno compongono molti elenchi da fare per ogni stagione delle vacanze. Il nuovo anno è un inizio, quindi nuovi obiettivi e risoluzioni, nuovi piani, nuovi sogni e nuove direzioni alimentano i tuoi pensieri. Ecco le decine di nuovi anni per le persone che lavorano per le imprese e le organizzazioni.

Scrivere le risoluzioni del tuo Capodanno, per renderle reali, e ripristinerai, rivitalizzerai e rinnoverai il tuo spirito per approfittare di tutte le possibilità del nuovo anno.

Le risoluzioni del tuo Capodanno ti aiutano a rendere quest'anno il tuo miglior anno.

Stai bene a te stesso quest'anno. Promettete che:

Fai qualcosa che ti piace fare e che tu faccia meglio, ogni giorno. Nel loro libro di riferimento, In primo luogo, Break All the Rules: Che cosa i più grandi manager del mondo fare diversamente . Marcus Buckingham e Curt Coffman dell'organizzazione Gallup hanno scoperto questo fattore critico nelle interviste con 80.000 dirigenti. Per le loro interviste, hanno ridotto le domande rivolte ai dodicesimi che più chiaramente sembravano definire posti di lavoro felici, motivanti e produttivi.

Questi erano i primi tre:

1. So cosa mi aspetta da lavoro?
2. Ho i materiali e le attrezzature necessarie per fare il mio lavoro?
3. Sul lavoro, ho l'opportunità di fare quello che faccio meglio ogni giorno?

Le persone che avrebbero potuto rispondere affermativamente a queste domande avrebbero potuto essere più felici e produttivi. Prendi appassionato al tuo lavoro.

Fai qualcosa che fai meglio ogni giorno.

Fai qualcosa per te ogni giorno. In qualità di manager o professionista, è possibile ottenere il massimo da fare per altri durante ogni minuto della giornata lavorativa. Se si dispone di membri della famiglia che occupano le ore di lavoro fuori lavoro, questo problema è aggravato.

Risolvi per impostare il tempo da soli ogni giorno per esercitare, rilassarsi, riflettere, cucinare una cena gourmet, mangiare gelato, scrivere in un giornale, in giardino, camminare il tuo animale domestico o fare qualsiasi altra attività che prenda la tua fantasia.

Assicurati che l'attività sia diversa da quella che già fa tutto il giorno. Vi sentirete come se avete una vita.

Dategli un credito e un pizzico sul dorso quando lo meriti. Nello studio Gallup citato in precedenza, questa domanda ha definito i luoghi di lavoro più produttivi. Le persone che avevano ricevuto lode o riconoscimenti per il loro lavoro negli ultimi sette giorni erano più felici e produttivi.

In questa epoca di dipendenti abilitati e di ampie spalle di controllo manageriale, è meno probabile che abbia frequenti interazioni con il tuo capo. Quindi, è importante riconoscervi per eccellenti sforzi. Un modo per farlo è quello di mantenere un file di note positive, grazie a lettere e promemoria di iniziative di successo.Io chiamo il mio, "cose ​​ordinate. "Ferma per valutare il successo dopo ogni progetto che completa.

Cercate di imparare qualcosa di nuovo ogni singolo giorno. È facile sbattere nello stesso vecchio, vecchio. Leggi un articolo; discutere un nuovo approccio con un collega; ricerca ciò che altre organizzazioni stanno facendo sul web. Le opportunità di apprendimento si moltiplicano ogni giorno in questa età dell'informazione.

Crea contatti professionali e rete. Cercate colleghi con i quali hai perso il tocco. Assicuratevi di partecipare ad almeno un incontro professionale ogni mese.

Beneficierai delle amicizie e delle relazioni che sviluppi dalla partecipazione attiva. Non è sufficiente join .

Devi partecipare a raccogliere i premi dalla collaborazione professionale. Leggi Scavate il pozzo prima di aver assetato: l'unico libro di rete che avrai mai bisogno da Harvey McKay, il re del networking. Quando scavate oltre il glitz di superficie, ci sono idee incredibili in questo libro.

Pratica il coraggio professionale uscendo dalla vostra zona di comfort. Sai quando sei nella tua zona di comfort. Si verifica un problema. Si sente per sconsigliare la tua mente circa perchè non hai bisogno di parlare, o perché prendere un posto su un problema ti darà nei problemi .

Appena una volta, quando vi trovate in questa situazione, state quello che stai pensando. Dopo che lo shock si spegne, i tuoi colleghi ti ammireranno.

È così importante che i membri dell'organizzazione forniscano un feedback onesto e partecipino ai conflitti necessari per migliorare i tuoi prodotti o servizi per i clienti.

Una volta che avete iniziato a rompere le barriere auto-imposte, troverete che rendere la tua mente diventa più facile e più facile. Perché? Perché troverai, hai sopravvissuto all'esperienza. In realtà, la tua carriera può prosperare come risultato di lasciare la tua casa confortevole.

La maggior parte delle persone che praticano il coraggio professionale aspettano il peggio, ma hanno trovato che sono stati premiati per la loro nuova posizione. Se ti ritroverai invece picchiato, forse è il momento di cercare un'occupazione diversa. Dopo tutto, non vuoi piuttosto lavorare dove puoi tranquillamente parlare la tua mente?

Ascolta di più che parli. L'affermazione di una bocca e di due orecchie è vera. In qualità di manager, trascorri gran parte del tuo tempo nelle attività e negli sforzi per risolvere problemi. Pianificazione di quest'anno, per ascoltare tutto ciò che i tuoi colleghi stanno dicendo; potrebbero volere una scheda sondeggiante, non consigli o risoluzioni problematiche.

Puoi trovare che non devi prendere le scimmie sulla schiena. L'ascolto può autorizzarli a risolvere i loro problemi. Quando si sentono completamente ascoltati e ascoltati, sono più propensi a passare da bloccato all'azione. Nelle parole di Stephen Covey, cercare prima di capire, e poi di essere compreso.

Sviluppare un metodo per monitorare i tuoi obiettivi di vita, i tuoi impegni quotidiani e il tuo elenco di attività. L'utilizzo di un pianificatore, sia in Microsoft Office Outlook, in Google Calendar o sul tuo smartphone, consente di svuotare gran parte del dettaglio quotidiano dalla tua mente.Scaricare le informazioni dà la tua mente spazio per un pensiero più critico.

Se si sceglie un metodo cartaceo o un metodo elettronico, il monitoraggio delle attività quotidiane nei confronti dei tuoi obiettivi più importanti è fondamentale. Vorresti assicurarti di raggiungere le tue priorità più importanti. Destra?

Leggere voracemente per continuare ad apprendere e crescere. Cercavo di leggere un paio di libri di affari al mese più periodici, riviste online e il quotidiano Wall Street Journal . Non sempre arrivo a questo obiettivo, ma è sempre lì per me. Cercate di leggere ampiamente e in larghezza. Uscire dai libri commerciali una volta per vedere come altri soggetti migliorano il tuo punto di vista.

Prendi un nuovo hobby o attività quest'anno. Forse è l'anno in cui inizia la tua collezione. Mio marito ha recentemente rinnovato il suo interesse per la radio amatoriale. (Purtroppo, mi dice che non abbiamo abbastanza antenne - antenne GRANDI!) Ho iniziato a scrivere un sito web per la cucina. Se qualcosa ti abbia sempre incuriosito e abbia accusato il tuo interesse, decidi di prendere i primi passi per partecipare quest'anno. Aggiungete una nuova dimensione al tuo mondo.

Prenditi un po 'meno seriamente. Mentre ci sforziamo per il successo aziendale, possiamo infastidirsi in una grave deliberazione, consulenza e risoluzione dei problemi. Prendi tempo per ridere. Prendetevi del tempo per sentire l'odore dei biscotti e del pane.

Sorriso quando si sente storie su ciò che tutti i tuoi dipendenti pazzi stanno facendo; non è necessario essere mamma o papà tutto il tempo. Godeteli per tutti i loro piccoli quirks e le loro differenze. (Okay, ti ho ingannato. Per quelli di voi che avete contato, ci sono undici risoluzioni e non posso sopportare di rinunciare a nessuna delle precedenti. È questo un esempio di ottenere una vita ? )

Con caloroso benvenuto e grandi auguri per il tuo successo, vi auguro un nuovo anno felice, sano, prospero e straordinario, adottando queste risoluzioni del nuovo anno e aggiungendo un paio di altre.

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