Senior Management o Executive Level Jobs

I posti di lavoro di livello superiore comprendono quattro gruppi: amministratori, vice presidenti, livello "C" e CEO.

Amministratori

Un direttore è una posizione di direzione superiore responsabile della gestione strategica e tattica di un pezzo importante della società.

Gli amministratori gestiscono tipicamente alcuni manager subordinati. All'interno della loro area di responsabilità, essi hanno generalmente una grande latitudine e si aspettano di raggiungere grandi obiettivi.

Normalmente hanno la responsabilità P & L e hanno l'assunzione di autorità all'interno del proprio budget.

Alcune organizzazioni più grandi possono avere un posto di lavoro associato direttore o assistente direttore. Gli individui in tali posizioni solitamente aiutano un altro direttore che gestisce la loro zona. Tuttavia, il titolo può essere utilizzato anche per qualcuno con responsabilità del direttore, ma per una piccola parte dell'organizzazione o qualcuno la cui mancanza di anzianità in azienda non giustifica il titolo più alto.

Il titolo Senior Director può essere assegnato ad un individuo responsabile di una parte più grande dell'organizzazione. Può anche essere assegnato a qualcuno che ha lavorato più a lungo.

Molte grandi organizzazioni usano anche il titolo del direttore. Questo è un individuo che gestisce una parte sostanziale dell'organizzazione. Questa persona gestisce un gruppo di altri dirigenti e / o amministratori. L'amministratore delegato può essere responsabile della gestione di un'intera regione, di una funzione in tutte le regioni o di un'unità aziendale specifica.

In alcune organizzazioni, come le società di consulenza in cui il titolo del direttore viene utilizzato da tutti i livelli di gestione, l'amministratore delegato ha lo stesso ruolo del presidente dell'azienda.

Vice Presidente

Il Vice Presidente è normalmente il secondo livello di gestione più alto. Lui o lei riferisce al presidente o ad un altro dirigente superiore.

Il vicepresidente può essere assegnato la responsabilità per specifici settori funzionali o assegnato per assistere il presidente in tutte le aree

Alcune organizzazioni più grandi possono avere più vicepresidenti come descritto di seguito e alcune organizzazioni molto grandi possono avere un livello di dirigenti vice presidente del livello. Questi sono indicati come posizioni di livello "C".

Alcune organizzazioni possono avere vice presidente associato o assistenti titoli vice presidente. Gli individui in queste posizioni solitamente aiutano un altro vice presidente. Tuttavia, il titolo può essere utilizzato anche per un individuo più junior.

Senior Vice President

Il titolo Vice Presidente Senior può essere assegnato a un individuo che è responsabile di una parte più importante dell'organizzazione. Tuttavia, sta diventando comune per gli individui a questo livello di gestione avere titoli come il Vice Presidente del Gruppo, Vice Presidente della Divisione, Vice Presidente Area o Regione o Vice Presidente Esecutivo che indicano l'area di responsabilità di questo individuo.

Livello "C"

Nelle organizzazioni più grandi, o quelle che scelgono di copiarle, esiste un livello di gestione dei dirigenti di livello "C". Questi includono COO, CFO, CTO, e molte altre variazioni. L'iniziale "C" in ognuno di questi titoli sta per "capo" ed è dove il livello "C" ottiene il suo nome.

Il COO è il Chief Operating Officer, il CFO è il Chief Financial Officer e il CTO è il Chief Technology Officer. Altri titoli a questo livello di gestione possono includere Chief Marketing Officer, Chief Information Officer, Chief Sales Officer, Chief Customer Officer, ecc. Tecnicamente, l'amministratore delegato fa parte di questo gruppo, ma viene discusso qui di seguito.

L'individuo in un lavoro a livello "C" è il dirigente più alta in quella società in quella area funzionale. Tutti gli altri dirigenti di quella zona funzionale riferiscono al dirigente di livello "C". Ad esempio, tutti i Vice Presidenti regionali delle vendite riferiranno al CSO, Chief Sales Officer. I vice presidenti di finanza, tesoreria e relazioni degli investitori riferiscono al CFO.

Quando le piccole aziende copiano titoli a livello "C", è più per prestigio che per mancanza di funzionalità.

In questi casi, è comune per le persone con titoli di gestione inferiori a segnalare un esecutivo di livello "C". Ad esempio, i rapporti diretti del CFO in una piccola impresa potrebbero includere il gestore contabile e il supervisore paghe.

CEO

Il dirigente superiore in un'organizzazione può avere molti titoli. A volte è proprietario, fondatore o gestore. Può anche essere gestore partner o presidente. Nelle organizzazioni più grandi, e più spesso in quelle più piccole, il titolo di presidente viene sostituito dall'amministratore delegato, amministratore delegato. Questa è la persona responsabile dell'intera organizzazione. L'amministratore delegato ha piena responsabilità P & L ed è l'autorità di assunzione definitiva. In relazione al Consiglio di Amministrazione, l'Amministratore Delegato ha piena discrezione nelle operazioni quotidiane per raggiungere gli obiettivi fissati dal consiglio di amministrazione.

Bottom Line

Ci sono molti titoli per gli individui nei lavori di gestione senior. Se il tuo obiettivo di carriera è quello di guadagnare uno di questi titoli, ricordati che sono più facili da perdere di quello che devono raggiungere. Per mantenere un titolo di lavoro senior, è necessario produrre risultati.