Video: Job description Store Manager 2025
Lei (oi tuoi dipendenti orari al minuto) si qualificano veramente per un programma di formazione per la gestione al dettaglio? Utilizza questa descrizione del lavoro del tirocinante al dettaglio per determinare se le responsabilità, le qualifiche e altri requisiti per un tirocinante di top-notchRetail sono adeguati per te (o per il candidato).
Descrizione del lavoro e descrizione del job training trainer:
Le persone scelte per partecipare a un programma di tirocinio per la gestione al dettaglio riceveranno la formazione specifica per l'azienda e l'esperienza sul posto di lavoro necessario per assumere una posizione di gestore del negozio al dettaglio.
Come tirocinante di gestione, imparerai competenze di supervisione e tecniche in linea con la missione aziendale, le sue filosofie di vendita e le sue strategie operative.
In un programma di formazione per la gestione del Retail, lavorerai come apprendista presso almeno un esperto Retail Store Manager e acquisirà le competenze e l'esperienza nel merchandising, nella pubblicità, nell'inventario, nel libro contabile e nell'uomo gestione delle risorse che ti posizionerà per il progresso nella tua carriera al dettaglio.Trovare un lavoro di tirocinio per la gestione al dettaglio >>
Responsabilità chiave per la gestione al dettaglio di allievi:
La responsabilità primaria del Responsabile del Retail Management è di partecipare a esperienze di formazione, apprendere nuove competenze e dimostrare una maggiore competenza e competenza con responsabilità manageriali. Il programma Retail Management Trainee dovrebbe prepararsi per le decisioni da intraprendere e sulle azioni che intraprenderai nei settori della gestione delle persone, della gestione delle operazioni e della gestione del merchandising quando assumi il ruolo del gestore del negozio.
Responsabilità della gestione delle persone dei tirocinanti di gestione al dettaglio:Sotto la guida di un manager esperto, parteciperai a tutte le funzioni di gestione correlate ai dipendenti, tra cui interviste, assunzioni, formazione, coaching, motivazione, disciplina, valutazione delle prestazioni , e la gestione delle politiche e delle iniziative delle risorse umane.
Acquisendo esperienza pratica in ognuna di queste aree, gli allievi di gestione al dettaglio svilupperanno competenze di persone che consentiranno loro di guidare con successo il proprio team di dipendenti del negozio. Sarà inoltre previsto che si tratti di un modello di ruolo per il servizio clienti e impostare il passo per l'eccellenza dei servizi per tutti i dipendenti.
Operations Managemen Responsabilità degli allievi di gestione al dettaglio:
Apprenderete le procedure operative per il negozio come un allievo di gestione al dettaglio e poi supervisionerai altri in quanto completeranno questi stessi compiti in modo approfondito e tempestivo. Verrà garantito che le transazioni bancarie, le pratiche quotidiane e le relazioni aziendali siano completate in modo preciso e puntuale.
La manutenzione generale, la pulizia, la sicurezza dell'impianto e le procedure di apertura e chiusura saranno anche la vostra responsabilità. Nel tuo ruolo di tirocinante di gestione, ti può essere chiesto di assumersi la completa responsabilità del negozio nell'assenza del gestore del negozio.
La maggior parte dei datori di lavoro preferisce che i loro allievi di gestione al dettaglio abbiano un'esperienza di vendita precedente, ma non tutti lo richiederanno. Una conoscenza di base della terminologia di vendita al dettaglio e un'esperienza approfondita acquisita come cliente al dettaglio dimostrerà il vostro interesse per l'industria al tuo potenziale datore di lavoro.
La comprensione dell'importanza del servizio clienti e l'impegno per la sua fornitura saranno probabilmente considerati essenziali per i candidati al Retail Management Trainee. I datori di lavoro saranno stimolati favorevolmente da esempi concreti dei vostri successi precedenti nel fornire esperienze superiori ai clienti e nella costruzione della fedeltà dei clienti.
Qualifiche richieste per gli allievi di gestione al dettaglio:
I datori di lavoro cercheranno candidati che dimostrano abilità di leadership naturali e coloro che esprimono fiducia e un'autorità. Si prevede che un allievo di gestione al dettaglio esporrà le qualità che i manager più riusciti della società possiedono. Queste qualità includono la motivazione, la motivazione, la creatività, l'organizzazione, l'attenzione ai dettagli e l'impegno per l'eccellenza.
I candidati con una personalità in uscita e un comportamento accessibile saranno scelti più spesso per le posizioni del Trainee di Retail Management, perché queste qualità li aiutano a costruire relazioni di successo con i clienti e con i dipendenti.
Requisiti di abilità Gli addestrati necessari alla gestione al dettaglio:
Sebbene sia stato progettato un programma di tirocinio di vendita al dettaglio per aiutarti a guadagnare competenze, dovrai ancora avere alcune competenze fondamentali da prendere in considerazione per questa posizione. Eccellenti capacità di comunicazione sono essenziali, tra cui la lettura, la scrittura, l'ascolto e il parlare nella lingua primaria utilizzata dall'azienda e dai suoi clienti.
Sarà necessaria un'organizzazione di base, di competenze multi-tasking e di problem-solving, insieme alla capacità di lavorare bene sotto pressione e di soddisfare scadenze esigenti. Avrai anche bisogno di portare con sé a questo lavoro il computer di base, la digitazione e le abilità matematiche. posizione.
Requisiti fisici necessari per eseguire come allievo di gestione al dettaglio:
Gestione al dettaglio I tirocinanti saranno normalmente attivi fisicamente per la maggior parte della loro settimana di lavoro. Generalmente, gli allievi di gestione al dettaglio dovranno essere in grado di stare, camminare, inginocchiarsi, piegarsi, salire le scale, utilizzare le scale, raggiungere, tirare e sollevare oggetti fino a 75 libbre. Alcune compensazioni possono essere disponibili per i disabili, a seconda delle strutture fisiche del negozio in cui lavoreranno.
Requisiti aggiuntivi per i candidati al tirocinio di gestione al dettaglio:
Gestione al dettaglio I tirocinanti dovranno essere disposti a lavorare mattina presto, notti in ritardo, fine settimana, vacanze e turni prolungati.Se l'inventario del negozio include l'alcool, gli allievi di gestione al dettaglio dovranno avere 21 anni.
La maggior parte dei datori di lavoro ti richiederà di passare un test di droga e potrebbero essere necessari altri controlli di background e proiezioni. Durante il tuo tirocinio come allievo di gestione al dettaglio, puoi essere trasferito una o più volte a diverse posizioni dei negozi e ti aspetti di adattarsi rapidamente e facilmente a questi nuovi ambienti.
Requisiti di formazione per gli allievi per la gestione al dettaglio di tirocinio:
Non ci sono requisiti educativi rigorosi per gli allievi di gestione al dettaglio, anche se è generalmente preferito un diploma di scuola superiore o GED. Alcune aziende assumono studenti universitari nel programma di Retail Management Trainee prima della laurea. Altri richiedono un certo tipo di grado associato o bachelor. La maggior parte delle operazioni di vendita al dettaglio considera i laureati di diverse discipline per entrare nel loro programma di formazione manageriale.
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Gestione al dettaglio Gestione salariale e risarcimento del tirocinio:
Gestione al dettaglio Gli allievi possono ricevere uno stipendio compreso tra $ 18.000 e $ 49.000 all'anno. La posizione geografica del negozio e la dimensione della società rappresentano l'ampia gamma di stipendio. Coloro che hanno precedenti esperienze di vendita al dettaglio o di gestione possono anche ricevere un maggior indennizzo.
Gestione al dettaglio I tirocinanti ricevono generalmente benefici a tempo pieno che possono includere la copertura medica, dentale e visiva, la vacanza a pagamento, la retribuzione malattia, la ripartizione dei profitti o le opzioni di scambio e un piano pensionistico di 401K. La maggior parte delle organizzazioni al dettaglio offrono sconti generosi di merci per i membri del suo team di gestione.
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