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I Navy Reservists sono uomini e donne dedicati e diversi di tutte le età, gli ambiti di provenienza e le etnie. Lavorano per difendere la nazione, lavorando anche in una varietà di carriere come professionisti di ogni tipo e con una gamma di livelli di istruzione. Tipicamente, i Naval Reservists continuano il loro servizio militare dopo aver prestato servizio attivo per meno di 20 anni. Tuttavia, alcuni riservisti si sono uniti direttamente alle Riserve, hanno ricevuto una formazione di base, seguono la formazione e, come le loro ex contratti di servizio attivo, servono un fine settimana un mese e due settimane all'anno.
Tuttavia, ci sono programmi che permettono ai riservisti di andare attivo per un breve periodo di tempo (settimane o mesi) o un periodo di tempo prolungato (anni o implementazioni complete). A seconda delle tue abilità e di tirocinio, potresti essere eleggibile per un tempo di lavoro più attivo e far parte della missione di supporto a tempo pieno della Marina.
Formazione della Riserva Navy con il programma FTSIl supporto FTS (Navy Full Time Support, FTS) è un programma che consente ai Navy Reservists di svolgere funzioni come membri attivi a tempo pieno, sostenendo la Navy Forza di riserva. Questi membri ricevono gli stessi pagamenti, indennità e prestazioni come membri attivi. Spesso ci sono posti di lavoro nei militari che sono sottovalutati. A seconda dello stato di distribuzione o del requisito immediato di avere un membro pienamente addestrato riempire una di queste billette vuote, i riservisti possono effettivamente soddisfare la necessità della navy attiva.
È aperto sia al personale maschio che femminile. Il personale FTS iscritto in servizio in billette impegnative sia in mare che a terra, fornendo il supporto necessario per preparare i riservisti della Marina per l'implementazione quando necessario. Spesso in tempi di guerra e di dispiegamento, le esigenze della Marina crescono e le competenze cruciali di lavoro sono una merce.
I riservisti possono riempire quel ruolo e costruire il proprio resoconto militare dispiegando o riempendo un posto di lavoro attivo.
Un programma correlato, il programma Navy Individual Augmentee (IA) consente ai Riservisti di svolgere un servizio di servizio attivo a tempo pieno in posizioni che sostengono obiettivi strategici. I membri possono essere scelti o volontari per compilare per ruoli che richiedono conoscenze specialistiche o set di abilità. Potrebbero riempire i bisogni al di fuori della Marina in uno dei rami dei servizi.
Vantaggi per i membri di supporto a tempo pieno della Marina Navale
Il vantaggio principale di FTS rispetto al normale servizio attivo è che i membri FTS spendono più a lungo in una sola posizione (non vengono riassegnati come spesso) e ci sono riserva di Marina basi dove questi membri possono essere stazionati che normalmente non sono disponibili per i marinai attivi di servizio.
Il personale FTS può essere assegnato a:
Unità operative come le navi Navy Reserve Force e squadre di riserva
- Attività di Shore come centri di supporto operativo navale
- Comandi di maggiore riva, come il Chief of Naval Operazioni, Navy Personnel Command, e il comando di Forze di riserva della Marina
- Valute in linea disponibili nel programma FTS
La Marina chiama le loro classifiche di lavori arruolati. Classifiche simili sono collocate in varie "comunità".
Fare clic su ciascun classificatore di rating per leggere una descrizione del lavoro di base, nonché i criteri di qualificazione fondamentali stabiliti per ottenere la valutazione particolare.
AC - Controllore del traffico aereo
| EN - Engineman | Tecnico dell'ET - Tecnico dell'elettronica |
| AE - Aviation Military Engineer | HM - Hospital Corpsman |
| AM - Aviation | AO - Aviazione Ordnanceman |
| IT - Tecnico dei Sistemi Informativi | AS - |
| NAC - Naval Air Crew, 82xx | AW - Aviation Warfare Systems Operator |
| NC - Navy Counselor | AZ - |
| CS - Specialista culinario | SK - Storekeeper |
| DC - Danni Controlman | YN - Boatswain's Mate |
| PS - Personale Specialista < Yeoman | EM - Mate di elettricista |
| Informazioni derivate dalla Marina. com. | |
| L'unica notizia negativa dai lavori aperti di FTS in Navy è che c'è una minima opportunità per i bonus di re-enlistment. E la maggior parte delle necessità di posizione nel FTS sono per E-6 e sotto i marinai con meno di 14 anni di servizio. Tuttavia, i marinai al di sopra di tale soglia possono presentare una Richiesta di Azione di Personale Avanzata 1306/7. Inviare la richiesta di modificare il re-enlistment del componente alla filiale attiva dei programmi attivi di Navy Personnel Command. | Altre informazioni sulle opportunità di lavoro del blu marino |
| Le cose da considerare quando decidono di unirsi alla marina | Navy Enlisted Rating (Job) Descrizioni, Comunità Nucleare |
| Navy Commissioned Officer Descrizioni di lavoro Descrizioni |
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