Come ottenere un lavoro come una bambina

Sei interessato a lavorare come una bambinaia? I salari per le nanny premium sono aumentate costantemente negli ultimi due anni. Per molte nanny, la posizione è dotata di ottimi vantaggi, come l'uso fuori servizio dell'auto, l'assicurazione sanitaria e il tempo di vacanza retribuito. Come per i costi abitativi, i salari per le nannie tendono a fluttuare notevolmente a seconda delle località, con grandi città (ad esempio, New York, San Francisco, D.C) che hanno paghe più elevate rispetto alle città più piccole.

È un lavoro come una bambinaia giusta per te? Ulteriori informazioni sulle tipiche responsabilità e salari di questa posizione, nonché dove trovare i posti di lavoro, di seguito.

Qualifiche di lavoro per le famiglie

Quali competenze e esperienze hai bisogno per essere assunto come una bambinaia o da considerare per i livelli più alti del mondo della nanny? Ovviamente, i primi criteri sono i bambini amorosi. L'esperienza di lavoro con i bambini è un must (conti di babysitter).

Per le posizioni che prendono cura dei neonati, spesso è necessaria un'esperienza documentata per la cura dei neonati. Un diploma di istruzione elementare dell'infanzia o di una scuola elementare, o alcuni corsi in entrambe le aree, è un vantaggio significativo. Più l'istruzione e l'esperienza che hai, più alto è il tuo potenziale di guadagno.

Ad esempio, la scuola Nanny e Governess inglese offre un programma di certificati che comprende corsi sui comportamenti e lo sviluppo dei bambini, la cura dei bambini e lo sviluppo culturale. Saranno necessari parecchi riferimenti.

Alcune organizzazioni richiedono che i candidati possano avere CPR o addestramento e certificazione di primo soccorso prima del posizionamento.

A seconda della località, le nannie possono essere obbligatorie ad avere una patente di guida e un record di guida senza incidenti.

Annunci di lavoro per le famiglie

Come si può assumere come una bambinaia? Troverete inserzioni di lavoro per i nanny negli annunci della maggior parte dei quotidiani.

Tuttavia, molte posizioni di nanny sono riempite da agenzie. Se decidi di lavorare con un'agenzia non dovrà essere pagata alcuna tassa per la futura tata - tutte le tasse devono essere pagate dal datore di lavoro.

L'International Nanny Association ha pubblicato linee guida che le agenzie membri dovrebbero seguire. Quando si lavora con un'agenzia, consulta queste linee guida per assicurarsi che la tua agenzia gestisca in modo appropriato l'applicazione e il posizionamento. Non abbiate paura di richiedere riferimenti - chiedere di parlare alle nanny che sono state collocate dall'agenzia che stai valutando l'utilizzo.

Se sei interessato a lavorare a livello internazionale, in molti casi si applicano le restrizioni per i visti. L'agenzia con cui lavorare e la tua famiglia sponsor dovrebbe essere in grado di aiutarti a ottenere la documentazione richiesta. Fuga da America Jobs Overseas ha informazioni sull'occupazione, sull'immigrazione e sulle ambasciate per una lunga lista di paesi.

Suggerimenti per interviste per la nanny

Sia che stiate intervistando per un lavoro di nanny o assumendo una bambinaia, è consigliabile rivedere le domande di colloquio campione in modo da poter preparare in anticipo per l'intervista.

Le domande più importanti ruotano intorno alle competenze, all'istruzione e all'esperienza che sono essenziali per fare bene il lavoro. Altre domande includono la disponibilità per il lavoro, i compiti che devono essere eseguiti sul posto di lavoro, come gestire i bambini in situazioni difficili e emergenze e la filosofia dell'infanzia.

È importante che sia la padrona che il genitore abbiano un approccio simile all'elaborazione dei bambini, per cui i bambini vengono trattati in modo coerente.

Per le nanny e per i genitori, uno dei criteri più importanti è che c'è una buona corrispondenza tra la bambinaia e la famiglia. Più domande che vengono richieste durante l'intervista, più imparerai l'un l'altro e più facile sarà prendere una decisione di assunzione. Inoltre, impostare un tempo per il richiedente di incontrare i bambini prima di offrire il lavoro per vedere come la nanny e il bambino (ren) interagiscono è un altro modo per aiutare a determinare se c'è una buona adatta per tutti.

Domande per le interviste Nanny

Perché hai scelto di diventare una bambinaia?
Cosa trova più appetibile di lavorare con i bambini (di età specifica)?
Avete mai dovuto gestire un'emergenza medica? Cos'era? Come lo hai gestito? Quale risultato?
Qual è il tuo sistema di disciplina?
Saresti disposto a lavorare con il sistema della disciplina della famiglia, una volta che lo capisci?
Avete CPR e addestramento al pronto soccorso?
Qual è la tua tipica routine quotidiana con un neonato?
Qual è la tua tipica routine quotidiana con un pre-scolaro?
Quali sarebbero state prima e dopo le routine scolastiche con i bambini di età scolare?
Sei felice di preparare pasti e di fare lavori di casa leggeri in casa con i bambini?
Preferisci una modalità live-in o live-out?
Sei disposto e disponibile per viaggiare con la famiglia in occasione?
Sei disponibile per soggiorni di pernottamento o di fine settimana?
Sei disposto a guardare un figlio in più se un amico arriva?
Avete un'istruzione o una certificazione di infanzia?
Come trattare con un bambino fisicamente aggressivo verso di te?
Come trattare con un figlio fisicamente aggressivo verso altri bambini?
Che cosa farebbe per disegnare un figlio timido?
Qual è la tua strategia per mantenere l'autorità quando sei fuori con i bambini? Come differisce dalla vostra strategia in casa?
Come gestire un bambino che è stato mandato a casa da scuola con un problema di disciplina?
Come gestire un bambino che ama la profanità, con te oi suoi coetanei?
Come gestire un bambino che si toccasse in modo inopportuno?
Come gestire un bambino di età scolastica che si toccasse in modo inopportuno?
Come risponderebbe a un bambino che chiede dove nascono i bambini?
Che tipo di discussione avresti con un bambino più anziano che chiede domande sul sesso?
Se un bambino è stato gravemente ferito durante la tua cura, cosa faresti prima?
Che cosa farebbe se un bambino rifiutasse di andare a scuola?
Che cosa farebbe se vedessi un bambino che si comporterebbe inappropriatamente (imbroglio, bullismo) con i suoi coetanei, ma non erano consapevoli di aver visto? Sarebbe diverso da quello che avrebbe fatto se sapessero che eri lì?
Avete mai fatto dei bulli o sono stati violentati? Come è questo il tuo atteggiamento verso il bullismo?
Come ti senti di famiglie non tradizionali?
Senti che hai dei pregiudizi che potrebbero influenzare il modo in cui affrontare determinate situazioni, famiglie o bambini?
Come ti senti sulle famiglie multiculturali?
Quali sono i tuoi pensieri sull'adozione interrazziale?
Credi che i bambini dovrebbero avere dei piccoli lavori domestici appropriati per completare?
Quali tipi di lavoro ritenete appropriati per i bambini (scolastici, scolastici)? Quali ricompense troverai efficaci per diverse età?
È più importante per un bambino essere sicuro o felice?
Come cercare di equilibrare il tempo di riposo con le faccende e il lavoro scolastico?
Quando saresti disponibile per iniziare?
Puoi fornire un elenco di riferimenti personali?
Hai domande per me?

Informazioni sul salario

L'Associazione Internazionale di Nanny fa un'indagine annuale sugli stipendi e sui benefici per le nanny. Secondo l'indagine più recente dell'organizzazione, lo stipendio medio orario è di 18 dollari. 77. Mentre la maggior parte delle nanny pagano un salario orario, una percentuale significativa (27 per cento) viene pagata una tariffa settimanale. I salari sono correlati all'esperienza e all'istruzione - le bambine con più esperienza o istruzione ricevono un salario significativamente più elevato.

Trova ulteriori informazioni su quanti lavoratori di assistenza ai figli guadagnano.

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