Come ottenere un lavoro come programmatore di computer

Interessato a una carriera come programmatore di computer? Ecco la scoop su ciò che ti serve per iniziare, compresi i requisiti per l'istruzione e l'esperienza, dove trovare le schede di lavoro e suggerimenti per un'intervista.

Requisiti per l'istruzione e la formazione per i programmatori

La maggior parte dei programmatori di computer ha un diploma di laurea con una maggiore o concentrazione di corsi in informatica o tecnologia informatica. Alcuni programmatori guadagnano il titolo di un associato in una disciplina collegata al computer.

Alcuni programmatori possono avere solo una scuola superiore, ma in questi casi hanno compiuto una notevole quantità di attività di programmazione.

I programmatori possono guadagnare certificazioni da aziende software o fornitori di prodotti per dimostrare la conoscenza di vari linguaggi informatici o la programmazione su determinate piattaforme.

I programmatori di computer necessitano di forti capacità analitiche per generare il codice per automatizzare processi complessi. Devono essere in grado di intervistare i clienti o gli utenti finali per determinare le loro esigenze tecnologiche e comunicare opzioni per i programmi in lingua che gli utenti non tecnici possono facilmente comprendere. Sono necessarie abilità di risoluzione dei problemi per risolvere i problemi quando i programmi non funzionano in modo ottimale. I programmatori devono essere orientati al dettaglio e precisi per creare codice a specifiche esatte o trovare problemi minori in lunghi flussi di codice.

Gli studenti delle scuole superiori e degli studenti che intendono programmare i lavori dovrebbero considerare la creazione di applicazioni per dispositivi digitali come modo per dimostrare l'acume e la creatività della programmazione.

La maggior parte delle scuole superiori offre ora corsi di programmazione che possono essere un ottimo punto di prova per i programmatori aspiranti.

Ricercare i linguaggi di programmazione e le competenze più richieste cercando Google con frasi come "migliori abilità di programmazione del computer" o "abilità di programmazione più importanti". Scrivi programmi che mostrano queste abilità con l'aiuto di tutorial online, libri e corsi.

Come trovare un lavoro come programmatore di computer

I candidati che possono mostrare ai programmi datori di lavoro futuri che hanno creato avranno i tempi più semplici di atterraggio. I programmatori dovrebbero creare un portafoglio web dei loro progetti di programmazione che possono essere facilmente condivisi con i datori di lavoro e con i contatti di rete. Ottieni i contatti degli alumni attraverso il tuo ufficio di carriera o dalla tua facoltà.

Riconnettersi con i datori di lavoro precedenti dove hai lavorato come intern o addirittura come dipendente di servizio di base e richiedi l'introduzione ai professionisti del computer che conoscono. Raggiungi agli amici di famiglia e ai contatti di Facebook e richiedi i referral ai tipi di computer che conosce.

Mettere in contatto questi contatti per pianificare le riunioni per ottenere qualche risposte sul tuo portafoglio e consigli sulla tua ricerca di lavoro.Queste interviste informative daranno ai tuoi contatti la possibilità di acquisire un apprezzamento per le tue abilità e può spesso portare a riferimenti per interviste di lavoro.

Utilizzare siti web specializzati come Dice. com per generare un elenco di job lead. Cerca siti di lavoro come Indeed. com, Simplyhired. com e LinkUp. com per parole chiave come "programmatore" o "programmatore del computer" e dai tuoi linguaggi di computer preferiti per espandere la tua lista di target di lavoro.

Se sei uno studente universitario o un laureato, consultare il tuo ufficio di carriera per annunci di lavoro e opportunità di reclutamento.

Controlla le fiere di lavoro IT, come UNCUBED, che si concentra sui processi di startup, nelle località preferite per l'occupazione.

Sognare un po '. Generare un elenco dei tuoi datori di lavoro IT, visitare i loro siti di lavoro e richiedere un lavoro. Elenchi di revisione come Forbes "Le migliori aziende per lavorare" per generare alcune idee.

Intervistare per i job programmatori

Le interviste per i programmatori tendono ad essere molto diverse dal processo di intervista standard. Gli intervistatori chiederanno domande tipiche comportamentali per determinare se i candidati possono fare riferimento a esempi di problem solving, risoluzione dei problemi, comunicazione con clienti e utenti e tolleranza alla frustrazione.

I recruiters provano anche la conoscenza tecnica dei candidati chiedendo loro di spiegare e definire termini e processi di programmazione.

Alcuni intervistatori porteranno domande ipotetiche di soluzione dei problemi che verificheranno i processi di pensiero dei candidati. Ad esempio, potrebbe essere richiesto di capire quante vetture passano sopra il George Washington Bridge in un giorno tipico. I datori di lavoro saranno interessati alle tue capacità di ragionamento logico piuttosto che una risposta giusta.

Potrebbe essere richiesto di creare un programma di esempio utilizzando pseudo codice per risolvere un problema ipotetico su una lavagna. I datori di lavoro cercheranno di dimostrare un approccio logico alla programmazione.

La tua enfasi dovrebbe essere sul vostro processo e come spiegare il tuo metodo. Intervistatori a volte chiedono ai candidati di programmazione di esaminare il codice di un programma per identificare e correggere eventuali errori.

Controlla siti web della società

Molte aziende di grande tecnologia hanno interventi di consulenza specifici per la loro azienda disponibile online. Ad esempio, Google dispone di un Hangout in aereo in cui i visitatori di Google parlano di come intervistano i candidati a Google e condividono consigli sul modo migliore per prepararsi ad un'intervista tecnica.

Amazon ha un elenco di domande frequenti, incluse informazioni sul processo di intervista, cosa indossare e cosa dovrai fornire. Oltre alle domande frequenti, Microsoft offre suggerimenti per interviste e riprende suggerimenti per i candidati.

Seguire dopo l'intervista

Efficace seguito dopo che l'intervista al lavoro è fondamentale. Compila un messaggio di ringraziamento immediatamente dopo l'intervista e chiaramente trasmette il tuo entusiasmo per il lavoro e perchè pensi che sia un'ottima vestibilità, nonché la tua gratitudine per l'opportunità di intervistare.

Per saperne di più: Domande d'interrogazione per lavori di tecnologia. | Stipendi del programmatore del calcolatore Abilità del programmatore del computer

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